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Candidate-se à vaga
Vagas de Emprego
Local de trabalho
Número de vagas disponíveis
Salário e benefícios
Assistente de Projeto
福建省厦门市思明区
1
A ser negociado (13º salário)
Responsabilidades do cargo: 1. Responsável pelas vendas e pela promoção dos produtos da empresa; 2. Com base nas metas de vendas regionais estabelecidas pela empresa, elaborar um plano de vendas para esta região, desdobrar tais metas e organizar sua implementação; 4. Realizar a prospecção de clientes no mercado regional e concluir o planejamento da rede de distribuição; 4. Desenvolver novos clientes, manter os atuais, ampliar os canais de negócios e realizar visitas regulares tanto a clientes novos quanto a antigos na área urbana; 5. Mensalmente, responsáveis por formular planos de atividades promocionais de produtos na região e realizar resumos e análises pós-evento de cada ação; Requisitos do cargo: 1. Ensino médio completo ou superior, idade entre 22 e 40 anos; disposição para trabalhar com dedicação e resistência a condições adversas; paixão pelo setor de vendas, com sólidas habilidades de comunicação e apresentação, bem como capacidade de organização e planejamento; 2. No mínimo seis meses de experiência profissional no setor de bens de consumo de rápido movimento; candidatos com experiência no segmento de bebidas alcoólicas serão valorizados; veteranos também são preferidos; 3. Sem experiência anterior? A empresa oferece treinamento; Benefícios da empresa: 1. Bônus de presença integral no valor de 150 yuans mensais; 2. Benefícios de aniversário para os funcionários; 3. Durante as festividades tradicionais, os colaboradores gozam de folgas conforme as normas nacionais e recebem benefícios em espécie ou em dinheiro; 4. A empresa garante cobertura unificada de seguros sociais aos funcionários; 5. A empresa conta com um ambiente de trabalho positivo, relações harmoniosas entre os colaboradores e organiza regularmente diversas e empolgantes atividades de integração em grande escala dentro do grupo; 6. O grupo empresarial oferece amplas plataformas de desenvolvimento e claros canais de promoção; 7. Bonificações de fim de ano e incentivos de participação acionária; 8. Alojamento e refeições fornecidos.

